MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zich richt op dit versterken met zelfverzekerdheid en het bevorderen over loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Tussen leiding over Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met die bestaan afgestemd op een originele behoeften met deze doelgroep.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen situaties waarin ze juiste eind betreffende de werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, ook niet begrijpen waar te beginnen bij een nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en de gespecialiseerde ontwikkeling belemmeren. Mentaloo helpt bij dit overwinnen betreffende die obstakels via remedie met gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is de drijvende kracht achter Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en expertise wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij zodra geen ander de uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen beschikken over. Hoofdhaar persoonlijke ervaring betreffende onzekerheid en de speurtocht tot zekerheid stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons originele aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende een cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is expansie meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten met zekerheid en het realiseren betreffende carrièrestappen, met toewijding vanwege hoe men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele aanpak: Daar is zorg wegens een invloed aangaande opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier verder ons plek hebben.



Diensten wegens bedrijven
Naast individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens bedrijven. Die zijn gericht op dit vermeerderen over zelfverzekerdheid en dit realiseren aangaande professionele doelen in teams. Onderwerpen welke met bod kunnen komen zijn onder andere assertief communiceren, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het streven is om collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde groei, hetgeen bijdraagt aan een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten loopbaancoach van een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan voor iemand die men kan zijn en wat men mag.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Of het nu gaat teneinde ons andere functie, promoting ofwel een volledig nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd over de eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is ons idee opgesteld betreffende praktische tools die horen voor een individuele behoeften en doelen.
● Meer kracht en plezier in dit werk: Via te werken op ons manier die voor een vrouw past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Het onderstreept het hoop in de capaciteit betreffende de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande een cliënten.



Report this page